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【員工心聲】珍惜資源，為企業(yè)節(jié)能降耗
發(fā)布時間：2018-11-13 09:11:21
帝豪配料工段 馬寶明
節(jié)能降耗，簡言之就是節(jié)約能源、降低消耗，用最少的投入去獲取最大的經(jīng)濟效益，只有低成本，才能高效益，節(jié)能降耗是大華企業(yè)的生存之本，誰怠慢了它，輕視了它，誰就會失去立足之基，“大河無水小河干 ”“先有大家，然后才會有小家”，如果我們不注意節(jié)儉，肆意浪費資源，企業(yè)贏利就無從談起，自身的福利也會失去著落，節(jié)能降耗，奉行節(jié)儉，就要把“公司先贏，個人后贏”的思想觀念刻入我們的腦海，在工作中指導(dǎo)自己的一言一行，大華公司的得益就是自己利益的來源，在為公司工作的同時也在為自己工作，幫公司節(jié)約實際上是在為自己謀福利，我們不能不屑一顧于一滴水、一度電、一塊鐵、一副手套，一桶機油的價值，那是企業(yè)效益的根本所在，我們每一位員工都應(yīng)自覺地投入到節(jié)能降耗活動中去，堅持不懈地做好節(jié)約降耗工作，以最小最合理的支出，來實現(xiàn)節(jié)能效益的最大化。
隨著節(jié)能降耗工作抓得越來越精強，工作的深度和難度也在逐步加大，因此進一步強化責(zé)任意識，重視一些小的細節(jié)，顯的尤為重要。通過減少浪費、優(yōu)化運行方式等措施將浪費減少到最低限度；而有些節(jié)能工作，如閥門的微漏、水籠頭滴水、照明燈常亮、電腦顯示屏不關(guān)等細節(jié)問題，治理起來花費精力大，往往有些人還會不理解，認為不值得小題大作，其實我們每個人應(yīng)樹立“細節(jié)化”與“大題小作”的節(jié)能觀念，從細節(jié)處著手，從實施細節(jié)開始，從夏季空調(diào)溫度調(diào)高一度做起，話說：“不省不成家”，企業(yè)就是一個大家庭，每個家庭，都不會不提倡節(jié)省節(jié)儉，因為只有節(jié)儉才能持家，只有這個“大家”發(fā)展了，我們各自的小家才會殷實。在企業(yè)里，樹立節(jié)雞意識、節(jié)約觀念，倡導(dǎo)節(jié)約文化、節(jié)約文明，創(chuàng)造盡可能大的經(jīng)濟效益。
大華公司提倡節(jié)能降耗，希望能夠以節(jié)儉來降低成本，最為關(guān)鍵的一點就是要將節(jié)能耗落到實處，提高企業(yè)節(jié)儉的執(zhí)行力，將節(jié)儉進行到底，為此才能真正實現(xiàn)“向節(jié)能降耗要效益”。只要我們用心做了，從節(jié)約一分鐘、一張紙、少花一元錢做起。在工作中，生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)要把“節(jié)約材料，提高檢修質(zhì)量，”，行政人員隨手關(guān)燈、關(guān)水，空調(diào)夏天不太低、冬天不要太熱，打印紙兩面用等等，我們在細節(jié)上不再忽視一個細小的元素，養(yǎng)成了一種“點點滴滴降成本，分分秒秒增效益”的習(xí)慣。
對于大華公司而言，節(jié)能節(jié)約并不是單純的口號，節(jié)能節(jié)約的理念應(yīng)該深入每個人的內(nèi)心，體現(xiàn)在平時的細小舉動?！昂２粨窦毩?，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”因此，我們每一位員工都應(yīng)該從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從舉手之勞做起，以不斷增強資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)保意識，從而提高企業(yè)能源的使用效率真，來實現(xiàn)節(jié)能降耗，做足節(jié)能文章，力爭企業(yè)降耗，聚沙成塔，聚少成多，道理雖然樸素，但寓意卻十分深遠、重大。